Modul-Übersicht

Veränderungsprozesse gestalten und Widerstände als Chance nutzen - Changemanagement

Modul W02

Martina Ramfeldt
„Was alle angeht, können nur alle lösen.“ (Friedrich Dürrenmatt)

Wie unsere Gesellschaft hat auch Schule immer komplexere Herausforderungen zu bewältigen. Bisherige Lösungen greifen nicht mehr, Veränderungen sind in immer kürzeren Abständen notwendig. Wie kann es gelingen, tragfähige Lösungen für die Zukunft zu entwickeln und die Widerstände im Kollegium dabei konstruktiv zu nutzen?

Wissen

Die Teilnehmenden

verfügen über theoretisches Wissen zu Veränderungsprozessen
kennen wirksame Instrumente, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren und zu steuern
wissen um die Bedeutsamkeit von Gefühlen in Veränderungsprozessen
erkennen Widerstand als Botschaft und Möglichkeiten des konstruktiven Umgangs

Fähigkeiten

Die Teilnehmenden sind in der Lage,

Veränderungsprozesse zielgerichtet zu initiieren und zu steuern
Gefühle und Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzusprechen
Widerstand als Chance zu nutzen
ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie weitere im Umfeld der Schule tätige Personen aktiv einzubinden

Haltung

Die Teilnehmenden

reflektieren über Veränderungsprozesse sowie innere und äußere Einflussfaktoren
nehmen Widerstand als Chance wahr und erschließen sich neue Perspektiven für den Umgang damit
lernen, die Mitarbeitenden in alle Schritte erfolgreicher Veränderungen einzubeziehen
vernetzen sich, reflektieren ihre Erfahrungen und tauschen sich aus

Modulangebote 2023

demnächst verfügbar

Referentin: Martina Ramfeldt
Online über Zoom

Kosten 185 €

Anmeldung

Kontakt mit ZAS:

ZAS Geschäftsstelle
Friedensallee 71
15834 Rangsdorf
Telefon: +49 (0) 33708 935727
Telefax: + 49 (0) 33708 455004
E-Mail: anmeldung@zas-fortbildung.de

Hinweise

Impressum
Datenschutzerklärung