Intervisionsgruppe für Schulleiterinnen und Schulleiter

Schulleiterinnen und Schulleiter sind täglich mit einer Vielzahl von Aufgaben, Entscheidungen und Konflikten konfrontiert. Die Anforderungen nehmen seit Jahren zu. Die Betreuung von Baumaßnahmen, Schulentwicklungsprojekte, Unterrichtsentwicklung, Personalentwicklung, Personalmangel, Finanzmanagement, Werbekampagnen für die Schule, Elternarbeit, Konflikte mit Mitarbeiter/-innen, Eltern oder Schüler/-innen und vieles mehr.

Umso wichtiger ist es, in einem vertrauensvollen Rahmen Belastungsfaktoren und Konflikte reflektieren und bearbeiten zu können.

In einer moderierten Intervisionsgruppe können Probleme und Konflikte vorgetragen werden. Im kollegialen Diskurs werden in einer festen Gruppe aus 6-8 Schulleiterinnen und Schulleitern Lösungsempfehlungen erarbeitet. Die Intervisionsgruppe trifft sich verbindlich alle 4-6 Wochen. Es besteht Vertrauensschutz und Schweigepflicht.